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劳埃德银行将削减其前首席执行官和其他12名主要员工的奖金,此前该部分国有化的英国银行出现了保险销售失误。该银行在政府救助后拥有40%的股权,该银行周一表示,考虑到去年因错误出售的支付保护保险提供的32亿英镑(51亿美元)拨备,它将减少2010年的奖金。 PPI)。劳埃德削减奖金的决定标志着英国银行自2008年金融危机以来首次对高管薪酬方案行使追回选择权。此前,政界人士和公众对银行家的奖金进行了重新审查。上个月,Lloyds首席执行官安东尼奥·奥尔塔奥索里奥(Antonio Horta-Osorio)在2011年取代埃里克·丹尼尔斯(Eric Daniels),在休病假休假后放弃了他的奖金。竞争对手部分国有化银行苏格兰皇家银行的董事长兼首席执行官也决定在主要政党干预后不接受他们的奖金。劳埃德周一表示,将削减前首席执行官丹尼尔斯(Deniels)40%的递延股票奖金,其他四位董事奖金减少25%,其他董事奖金减少5%。许多人仍然对这样一个事实感到愤怒:一个负责引发金融危机的职业仍然可以获得高薪,而其他地方却有数千人在全球经济疲软的情况下失业。劳埃德没有透露其奖金将被削减的其他银行家的身份,但英国媒体报道说,其中包括离任财务总监蒂姆·托基,前零售银行业务老板海伦威尔,前风险负责人卡罗尔中士和特鲁特泰特,他应该本月退休。 PPI保险单通常与个人贷款或抵押贷款一起取出,以支付借款人因失业,疾病或事故而无法支付的还款。但这些政策往往被错误地出售给自雇人士或失业人士,而这些人无法自称。他们也被错误地卖给那些没有意识到他们正在采取这样政策的消费者,并且法院裁定银行有过错。去年5月,劳埃德银行,巴克莱银行,汇丰银行和苏格兰皇家银行公布了超过50亿英镑的费用,以支付PPI不当销售的赔偿金,劳埃德以32亿英镑的拨备率领先。 2010年,前首席执行官丹尼尔斯的基本工资为104万英镑。他已经获得了145万英镑的绩效奖金,但现在减少了40%,即58万英镑。 Tate已经获得了105万美元的奖金,而Tookey和Weir分别获得了942,000和875,000英镑的奖金。